Какие виды спорта были в 19 веке. История спортивного стиля. От бунта до модного пьедестала. Англия: крокет – гимнастическая игра из Зазеркалья

В настоящее время военная служба по контракту является престижной и востребованной. Она сочетает в себе как собственные, так и государственные интересы. С одной стороны – это добровольный вклад в укрепление обороны государства, а с другой – трудоустроенность, стабильность, социальная защищенность. Служба в армии имеет ряд своих преимуществ и достоинств.

Материальное обеспечение военнослужащих по контракту

Поговорите с сотрудниками военкомата о том, что вы бы хотели служить в войска х связи еще до призыва. Представьте документы, дипломы и , подтверждающие, что вы действительно можете стать незаменимым специалистом.

Если вы хотите обучаться в одном из военных училищ связи , получите соответствующее направление от военкомата, куда вы будете должны обратиться с заявлением. Стать курсантом вы сможете, если:- вам от 16 до 22 лет (до 23-24 для тех, кто прошел срочную службу или службу в любых войска х);- вы имеете аттестат о ;- вы имеете высокие балы ЕГЭ по физике, математике, русскому языку;- вы имеете категорию годности к прохождению службы не ниже «Б»;- вы смогли все для оценки уровня вашей физической подготовленности.

Пообщайтесь с выпускниками одного из училищ, например, Ульяновского высшего военного училища связи на форуме (http://uvvkus.ru). Узнайте, как проходит теоретические и практические занятия связи стов, какие трудности могут вас ожидать, реальные перспективы есть у военного специалиста, имеющего диплом об окончании подобного учебного заведения.

Срок обучения в военном вузе – 5 лет. Окончите училище и получите специальность военного инженера средств связи . Кроме этого, вам будет присвоено , и вы сможете претендовать на службу в одном из подразделений РА.

После прохождения срочной службы призывник при желании может остаться в армии еще на какое-то время. Для этого необходимо оформить все документы для поступления на военную службу по контракту.

Вам понадобится

  • - паспорт;
  • - свидетельство о рождении;
  • - трудовая книжка;
  • - фотографии;
  • - выписка из домовой книги;
  • - характеристика;
  • - автобиография.

Инструкция

Соберите необходимые документы для подачи заявления. Составьте рапорт на имя командира по , данному на сайте Министерства обороны. Также его можно получить в вашей военной части. Напишите свою автобиографию с указанием основных фактов из жизни - места , полученного образования, опыта работы, основных личностных качеств и профессиональных навыков. Также предоставьте копии аттестата о среднем образовании и дипломов, если они у вас есть. Заверьте копию трудовой книжки и приложите ее к пакету документов. Получите с места регистрации выписку из , а также письменную характеристику с места работы или из учебного заведения. Если у вас есть жена и дети, добавьте к документам свидетельство о браке и рождении . Сфотографируйтесь и приложите снимки паспортного образца к заявлению.

Запишитесь на проверку вашей физической подготовленности. Вы должны будете продемонстрировать силу и выносливость, предусмотренную нормативами. При успешном прохождении этого последнего этапа вы получите возможность заключения контракта для службы в выбранных вами войсках.

Источники:

  • Сайт Министерства обороны Российской Федерации

Военная служба по контракту - это не просто работа, а защита Родины. Она достаточно стабильная и дает уверенность в завтрашнем дне. Служба в армии по контракту имеет ряд преимуществ.

Денежное довольствие состоит из месячного оклада в зависимости от присвоенного звания, занимаемой должности и дополнительных денежных выплат: за выслугу лет; за классную квалификацию; за особые условия военной службы; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за особые достижения в службе; за добросовестное исполнение службы.

Также каждый год выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. Согласно закону, происходит выплата подъемного пособия при заключении первого контракта и при переводе на новое место службы. Производится выплата компенсации за поднаем жилья. При увольнении с военной службы выплачивается пособие в зависимости от выслуги лет: менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания, а более 20 лет – 7 окладов.

Военнослужащий, подписавший второй контракт, становится претендентом на участие в накопительной ипотечной системе. Далее на него заводят индивидуальный счет, на который ежемесячно деньги. При накоплении в 660 тыс. рублей военнослужащий вправе купить себе жилье. К этой сумме банк дополнительно выделяет 2 млн 300 тыс. рублей. Приобретая жилье в любом регионе, он не будет за него платить, а только служить дальше. Погашать ипотеку будет государство, причем на зарплате военнослужащего это никак не отражается.

Льготы для военнослужащих по контракту

1. Немаловажным условием является обеспечением жильем на момент прохождения службы. Возможность покупки жилья после определенной выслуги лет по военно-ипотечной программе.

2. Получение бесплатного образования. Преимущественное право на поступление в государственные учреждения высшего и среднего профессионального образования.

3. Медицинское обслуживание. Бесплатная медицинская и реабилитационная помощь в военно-медицинских учреждениях. Для всех членов семьи военнослужащего медицинское обеспечение происходит за счет системы обязательного медицинского страхования.

4. Вещевое обеспечение. Военнослужащий находится на полном государственном содержании. Ежегодно обеспечивается военной формой и другим необходимым обмундированием.

5. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку. Один раз в год военнослужащему и членам его семьи оплачивается проезд до места проведения отпуска.

6. Пенсионное обеспечение. При условии наличия выслуги 20 лет и более право на пенсионное содержание с 45 лет.

7. Страхование здоровья и жизни. При увольнении со службы, вследствие получения травмы во время несения службы выплачивается 2 млн рублей. В случае смерти военнослужащего при исполнении военных обязанностей выплата составляет 3 млн рублей.

Человек, проходящий службу по контракту, устойчиво защищен от кризиса и безработицы. Военная служба – это достойная зарплата, государственное обеспечение и возможность получения своего собственного жилья.

Законодательство Российской Федерации четко устанавливает права и обязанности военнослужащих.

Их должен знать каждый, кто имеет статус военнослужащего или только готовится принять воинскую присягу и пополнить ряды защитников Родины. Строгое знание своих прав и обязанностей – залог успеха в военной службе.

Человеку со стороны может показаться, что служба в армии сопряжена лишь с одними обязанностями, но это не так. Государство наделяет военных совокупностью прав и свобод, а также предоставляет различные меры социальной защиты.

1) Права и обязанности лиц, проходящих службу в российской армии, в первую очередь, закреплены в Конституции РФ. Главным здесь является то, что военнослужащие имеют те же права, а также несут на себе те же основные обязанности, что и прочие граждане.

Применительно к рассматриваемому вопросу Конституция указывает, что защита Отечества – долг и обязанность гражданина, а осуществлять военную службу необходимо в соответствии с федеральным законодательством.

2) Форма и порядок исполнения воинского долга декларируются двумя федеральными законами: «О воинской обязанности и военной службе» и «О статусе военнослужащих». В первом говорится о том, что гражданин обязан состоять на воинском учете, определяется порядок призыва в армию и т.д.

Во втором сказано об общих правах и обязанностях военнослужащих, которые принадлежат им, как и всякому гражданину России, но с учетом того, что эти лица состоят на военной службе. Также в нем упоминается о правах и обязанностях военнослужащих-иностранцев.

3) Общие положения федеральных законов подробнее раскрываются в некоторых других подзаконных актах. Самым детальным образом права и обязанности военнослужащих содержатся в общевоинских уставах.

Среди таковых выделяют уставы внутренней, гарнизонной и караульной служб, дисциплинарный устав. Существует также Корабельный устав, определяющий порядок службы для военных моряков. Имеется и ряд других нормативных актов, которые применяются к лицам, проходящим службу в армии.

Статус военнослужащего и связанные с ним ограничения

Каждая социальная группа имеет свои права и обязанности, а также свою ответственность. Это и определяет ее статус, т.е. положение, занимаемое в обществе и государстве. Своим особым статусом обладают и военнослужащие.

Такой статус в РФ имеют рядовые и офицеры всех званий – войсковых и корабельных, курсанты военных вузов, призывники и , а в особых случаях его могут получить и подданные других государств. Он устанавливает границы реализации военными своих прав и свобод.

Утверждая права военнослужащих, законодатели руководствовались той основной функцией, которую исполняет данная социальная группа – защита государства и общества. Поэтому не все конституционные права, установленные для граждан России, в полной мере доступны лицам со статусом военнослужащего.

Например, имеет место быть ограничение права свободного передвижения, в целях того, чтобы военнослужащий и каждая воинская часть могли поддерживать свою боевую готовность.

Проживать военнослужащий должен в непосредственной близости от места службы – для того, чтобы всегда была возможность оперативно к нему прибыть. По этой причине местом проживания рядового состава армии являются казармы. Офицерам разрешено проживать в военных городках и прочих подобных местах рядом с воинскими частями. Поездка за границу может быть осуществима только по согласованию с командованием.

Право на свободу слова в отношении военных тоже подвергнуто ограничениям. Военнослужащему запрещается публичное обсуждение отданных ему приказов. Строго запрещено разглашение секретных сведений.

Согласно ст. 9 ФЗ «О статусе военнослужащих», лица со статусом военнослужащих не вправе состоять в политических партиях и иных организациях политического толка, а также участвовать в каких-либо забастовках в период несения военной службы. Запрещено и занятие коммерческой деятельностью.

Права военнослужащих

Несмотря на имеющиеся ограничения, военнослужащие обладают достаточно широким спектром прав. Их можно разделить на несколько категорий:

1) Личные права и свободы. Они позволяют военнослужащим защищать свои честь и достоинство, отстаивать законные интересы, обжаловать совершенные в их отношении неправомерные действия, требовать возместить причиненный в ходе службы ущерб. К личным правам относятся, например, право на свободу совести и право на свободу вероисповедания.

Однако в отношении последнего нужно знать, что военные не должны требовать от государства обеспечения условий для совершения религиозных обрядов. Хотя на территории воинской части могут воздвигнуть храм и проводить богослужения, но только за счет личных средств военнослужащих и с разрешения командования.

2) Социально-экономические права. Военнослужащие получают бесплатное питание и необходимое для жизни и несения службы имущество. Проходящие службу по призыву имеют не менее 8 часов в день на сон и два часа личного времени, обладают правом на отпуск по личным обстоятельствам. То время, что лицо состоит на военной службе, идет в общий трудовой стаж. Причем у тех, кто служит по призыву, один месяц службы засчитывается за два месяца работы.

3) Политические права. Военнослужащие имеют право выражать свои мнения и убеждения, получать и распространять информацию, не связанную с государственной или военной тайной. Они могут участвовать в выборах через процедуру голосования. Более того, военным разрешено занимать выборные должности в государственных или же муниципальных органах власти.

Не воспрещается участие в общественных организациях и объединениях неполитического характера. В свободное от службы время разрешается присоединяться без оружия к мирным демонстрациям, митингам или шествиям за территорией военной части.

Все обязанности военнослужащих подчинены одной задаче – защите суверенитета и целостности российского государства, пребыванию в готовности отражения потенциальных нападений. Также военные должны быть в состоянии выполнять функции, связанные с международными обязательствами РФ. Все это составляет понятие воинского долга.

Исходя из него, основные обязанности военнослужащих, вне зависимости от их должностей и званий, сводятся к следующим принципам:

Военнослужащие исполняют свои обязанности в следующих обстоятельствах:

  • осуществляя вооруженную защиту государства или же готовясь к таковой;
  • исполняя поставленные перед ними воинские задачи, приказы вышестоящего начальства;
  • являясь участниками боевых действий и вооруженных конфликтов;
  • в период военного или чрезвычайного положения;
  • являясь участниками ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • во время боевого дежурства, наряда или гарнизонной службы;
  • участвуя в учениях и походах военных кораблей;
  • находясь на военных сборах или в служебной командировке;
  • охраняя правопорядок и безопасность граждан страны.

За военнослужащими сохраняются их обязанности во время следования к месту службы и обратно, в период лечения и даже в условиях нахождения в заложниках или в плену (за исключением добровольной сдачи в плен).

Все это оговаривается в законе “О воинской обязанности и военной службе” (статья 36). Каждый военнослужащий обязан быть готовым приступить к исполнению своих воинских обязанностей по первому приказу командира.

Ответственность военнослужащих

В случае неисполнения своих обязанностей или нарушения прав других военнослужащих, военные привлекаются к ответственности. В делах, связанных с нарушением законов, воинских уставов и приказов командиров, предполагаются следующие категории ответственности:

  1. Дисциплинарная (определяется дисциплинарным уставом) – за нарушение дисциплины и проступки, не согласующиеся с воинской честью.
  1. Административная – та же, что распространяется на всех граждан страны. С поправкой на то, что к военным не могут быть применимы все меры Кодекса об административных правонарушениях (например, на них не распространяется арест на общих основаниях).
  1. Гражданско-правовая – за ущерб, нанесенный как отдельным гражданам и организациям, так и государству. Распространяется на военных так же, как и на других граждан. Сюда же можно отнести материальную ответственность – за порчу или утрату вооружения, техники и других видов воинского имущества. Возмещение подобного ущерба может быть как полным, так и частичным.
  1. Уголовная – на общих основаниях, но со своей спецификой.

Уголовная ответственность военнослужащих

Уголовная ответственность распространяется на военных наравне с другими гражданами. Но среди преступлений, которые совершают лица со статусом военнослужащего, есть те, что связаны конкретно с армейской службой. На них и нужно остановиться подробнее.

Такого рода преступления перечислены в 11 разделе (Преступления против военной службы) и 33 главе Уголовного Кодекса РФ. Среди них:

  • Невыполнение приказа (в случае, если это нанесло существенный вред службе или повлекло другие последствия тяжкого характера);
  • Сопротивление вышестоящему по чину;
  • Насильственные действия в отношении начальства;
  • Оскорбление, унижение, насилие в отношении других военнослужащих;
  • Самовольное оставление части, а также неявка на службу из увольнения или отпуска;
  • Имитация болезни или иные способы уклонения от исполнения воинских обязанностей;
  • Дезертирство;
  • Неисполнение правил несения дежурства, караула или пограничной службы;
  • Самовольное оставление погибающего военного корабля.

Наказания за преступления уголовного характера бывают различными – от всякого рода ограничений по службе, помещения в дисциплинарную часть или штрафов до лишения свободы.

1) К таковым мерам относятся разного рода денежные выплаты, поощрения и компенсации (например, пособие по беременности и родам для жен военнослужащих), льготы и страхование. Служащие по контракту имеют право на получение зарплаты и других выплат, на обеспечение их семей жильем и т.д.

2) Лицам, проходящим военную службу в условиях Крайнего Севера и в других неблагоприятных для жизни районах, а также занимающим должности, связанные с повышенным риском для жизни и здоровья, предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации. При необходимости военнослужащий имеет право ходатайствовать о переводе его на службу в другую местность, если того требует состояние здоровья.

3) Военные – солдаты, офицеры, включая контрактников, и находящиеся на военных сборах – подобно прочим гражданам имеют право и на обязательное медицинское страхование, и на добровольное страхование в платном порядке. Законодательная логика в деле социальной защиты, в целом, исходит из того, что имеющиеся ограничения в гражданских правах и свободах у военнослужащих должны компенсироваться предоставляемыми льготами.

В России законодательно существуют в неразрывном единстве. При этом предполагается, что в приоритете для каждого военного должны быть обязанности, поскольку именно их твердое знание и безукоризненное исполнение делают солдата или офицера настоящим защитником Отечества.

Что, в свою очередь, позволяет им должным образом осуществлять свой конституционный и воинский долг, а также поддерживает российскую армию и флот в постоянной боевой готовности.

На нашем сайте вы можете задать абсолютно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения. Объединив юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране. Онлайн юридическая консультация - это удобный способ получить необходимую информацию по всем юридическим вопросам и практические советы по их решению.


В силу положений части I статьи 48 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантирована квалифицированная юридическая помощь. Все юридические консультации проводятся в рамках Федерального закона №324 от 21 ноября 2011 года "О бесплатной юридической помощи".


--> На ту же тему

И т.д.

Президент России Владимир Путин сказал, что численность контрактников в 2015 году в российской армии будет увеличена. Количество солдат, матросов, сержантов и старшин, которые заключили контракт на службу в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 года должно по поручению президента РФ составить 425 тысяч человек. Для этого власти планируют провести популяризацию службы по контракту. Увеличить количество мобильных и стационарных пунктов приема желающих пойти на службу и даже пересмотреть некоторые условия. Итак, какая она – служба по контракту в 2016 году? Куда необходимо обратится, чтобы подписать контракт, как выбрать оптимальное место службы и на что рассчитывать в ее процессе. Попробуем разобраться.

Что собой представляет служба по контракту?

Служба по контракту в 2016 году это не обычная работа. Военнослужащий российской армии, служащий по контракту - это самый настоящий профессиональный защитник Российской Федерации. Именно от профессионализма контрактников зависит боеспособность всей армии. Именно поэтому одним из самых важных направлений деятельности Министерства обороны РФ остается совершенствование системы комплектования российской армии по контракту рядовым и сержантским составом.

Важную роль в вопросах привлекательности контрактной службы в армии для граждан играет денежное довольствие контрактников. Так для рядового состава российской армии при службе по контракту в 2016 году денежное довольствие составляет:

В сухопутных войсках - от 18 тысяч рублей;

В военно-воздушных службах - от 20 тысяч рублей;

На военно-морском флоте - от 22 тысяч рублей;

На подводных лодках ВМФ - от 40 тысяч рублей.

Но это не означает, что при выборе контрактной службы нужно ориентироваться на денежное довольствие. Конечно же, контрактник может высказать свои предпочтения и пожелания к роду войск и месту службы. Более того, он может написать рапорт на контракт в конкретную воинскую часть, однако перед подписанием контракта все равно будет проверена его профессиональная, физическая и психологическая пригодность. Именно на основании этих тестов и исследований и будет принято окончательное решение по каждому кандидату на службу по контракту.

Помимо стабильной заработной платы и возможности выбрать конкретное место службы, военнослужащим - контрактникам положены и некоторые особые гарантии по сравнению с офисными или сельскохозяйственными работниками. В частности, российское государство предоставляет им следующие

материальные и социальные льготы:

  • предоставление служебного жилья, а в случае проживания в съемной квартире – выплата денежной компенсации;
  • специальный кредит для покупки собственного жилья, расплачивается по которому государству, - военная ипотека (жилищный сертификат);
  • бесплатная медицинская помощь;
  • возможность поступать в высшие учебные заведения и профильные училища в льготном порядке;
  • бесплатный проезд (в некоторых случаях);
  • страхование жизни и здоровья военнослужащего, в частности, выплата компенсаций в случае его смерти или получения травмы;
  • обеспечение одеждой и бесплатным питанием;
  • «ранний» выход на пенсию – в 45 лет при выслуге в 20 лет;
  • выплата «подъемных» - средств, предоставляемых для всех членов семьи военнослужащего в случае переезда к новому месту службы;
  • выплата единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов, если выслуга лет превышает 20 лет;
  • дополнительная материальная поддержка после выхода на пенсию, в том числе надбавки за особые заслуги, за работу в опасных условиях и прочие особенности;
  • выплата пенсии по потере кормильца членам семьи умершего военнослужащего;
  • начисление стажа для супруги военнослужащего, которая не может найти работу по специальности в месте проживания;
  • предоставление пособий по беременности и родам безработной жене военнослужащего;
  • содержание детей лица, проходящего службу по контракту (пособие на ребенка).

Помимо гарантированных федеральным законодательством льгот регионы имеют право оказывать и иные меры социальной и материальной поддержки и военнослужащим, и их семьям. Но чтобы получить все это, сначала надо подписать контракт о прохождении службы.

Он заключается гражданином РФ или же иностранным гражданином с Министерством обороны РФ в письменном виде. Для контракта существует типовая форма, разработанная на основании положения о порядке прохождения военной службы в РФ. В контракте обязательно закрепляются добровольность волеизъявления для поступления гражданина на службу по контракту. Кроме того, в контракте обязательно указывается, на какой срок заключен контракт и все условия контракта.

Вступление в силу контракта о прохождении военной службы наступает со дня подписания его уполномоченным должностным лицом, как определено Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом МО РФ. Окончание контракта наступает в день, когда военнослужащий заключает другой контракт на прохождение военной службы или исключается из списков воинской части в связи с истечением срока контракта. Кроме того, в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и других Федеральных законах установлен ряд иных обстоятельств для окончания контракта до истечения его срока.

Что нужно сделать, чтобы поступить на службу по контракту?

Прежде всего необходимо определиться с пунктом, куда обращаться для заключения контракта. Желающий поступить на военную службу по контракту должен подать заявление в военкомат , специализированный пункт набора на контрактную службу или непосредственно в воинскую часть, где хочет служить. Обязательно надо взять с собой оригинал паспорта, военного билета и документов об образовании. Кроме того, соискатель должен написать автобиографию. О том, какие еще документы будут нужны для подписания контракта смогут более подробно рассказать в военном комиссариате или пункте набора.

После подачи документов соискателю придется пройти медицинскую комиссию , психологическое тестирование и профессиональный отбор . Только после этого будет принято решение о принятии на контрактную службу или об отказе в этом.

Основными причинами для отказа в поступлении на контрактную службу обычно становится несоответствие соискателя медицинским и профессиональным требованиям, а также отсутствие вакантных мест. Никогда не принимают на контрактную службу в российской армии лиц, имеющих судимость, даже погашенную, или находящихся под следствием.

Кроме того, существует ограничение по возрасту для подписания первого контракта - не менее 18 лет и не более 40 лет для всех граждан РФ и не более 35 лет для иностранных граждан. Также не примут на контрактную службу гражданина, не имеющего среднего образования. Конечно, если есть какая-либо гражданская специальность, это будет несомненным плюсом для соискателя.

Большое значение имеет уровень физической подготовки будущего контрактника. Он должен обязательно соответствовать нормативам, которые установлены НФП-2014 . При этом оцениваются такие физические качества соискателя, как сила, выносливость, и скорость. Для проверки физической подготовки предусмотрены специальные тесты, включающие в себя выполнение одного упражнения по каждому из необходимых физических качеств.

После подписания контракта начинается служба

Гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы. После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности. После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу.

Как говорит статистика, около пятой части от всех, заключивших контракт граждан, разрывают его в самом начале службы. Чаще всего, в первые месяцы. Причины для этого разные – слишком тяжелые условия, необходимость рисковать здоровьем и даже жизнью, отсутствие времени для личной жизни, тяжелые бытовые условия. Однако разрываются контракты также по инициативе командования. Многие контрактники не могут пройти испытательный срок, а также злоупотребляют алкогольными напитками. Поэтому, прежде чем решиться на службу по контракту в 2016 году необходимо тщательно взвесить свои силы, возможности и готовность «стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы».

Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту

(статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Гражданин, (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

Образования;

Профессиональной подготовки;

Физической подготовки.

5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Заключение контракта о прохождении военной службы

(Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;

Граждане, пребывающие в запасе;

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;

Граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

Другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 19 до 35 лет.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

Отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

Решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

Решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключен нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Необходимые документы для поступления на службу по контракту:

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.

В заявлении указываются:

а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;

б) место жительства;

в) наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин желает заключить контракт;

г) срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство , и представляет:

а) Послужной список, составленный на основании военного билета (в формате А3);

б) 4 фотографии 9х12 см (в анфас);

в) Автобиографию, написанную в произвольной форме;

г) Анкету кандидата на военную службу по контракту;

д) Копии документов, о профессиональном или ином образовании;

е) Копию трудовой книжки;

ж) Служебную характеристику кандидата с последнего места работы или учебы;

з) Справку из органов МВД, о проведенной проверке по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД;

и) Выписку из домовой книги по месту жительства;

к) Копию свидетельства о рождении кандидата;

л) Копию военного билета;

м) Копии свидетельств о браке и рождении детей (для женатых (замужних) кандидатов);

н) Карту медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;

о) Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;

п) Результаты проверки физической подготовки;

р) Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);

с) Копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

т) Дополнительные документы.

Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданином в военный комиссариат при поступлении на военную службу по контракту, могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей).

P.S. Полную информацию об условиях приема, порядке заключения контракта и воинских частях, в которые требуются солдаты и сержанты по контракту можно получить в военном комиссариате своего города или района.

Социальные гарантии для военнослужащих по контракту

Законодательство Российской Федерации декларирует ряд социальных мероприятий для служащих Вооруженных Сил.

К ним относятся:

Социальная гарантия военнослужащих по контракту в обеспечении жильем

На период воинской службы контрактникам предоставляются служебные квартиры, дома или общежития. В случае аренды жилья в черте военного городка, гарнизона и т.д. выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилой недвижимости.

Социальный пакет военнослужащего по контракту

Но здесь компенсация зависит от места прохождения службы и количества членов семьи к примеру в Москве и Санкт-Петербурге выплата по поднаему составит 15000 рублей, а других городах и районных центрах — 3600 рублей;

Также на 50 процентов поднаем увеличивается в случае если совместно с военнослужащим по контракту проживают 3 и более членов семьи;

Жилые помещения для постоянного проживания предоставляются, если военнослужащие служат на протяжении 20 лет или , состоянию здоровья. Также жилье предоставляется, когда служащий уволен в связи с сокращением штата, но служил на протяжении 10 лет. Процедура также предусматривает выдачу государственных жилищных сертификатов.

Социальная гарантия в образовании военнослужащих

За период службы контрактник может учиться в образовательных вузах. Его кандидатура рассматривается по окончанию службы в числе приоритетных при поступлении в вузы и учебные заведения среднего профессионального образования.

Гарантии социальных прав военнослужащих

Денежное довольствие контрактников

Существуют разовые выплаты. Это премия за добросовестное выполнение обязанностей (до трех окладов в год) и ежегодная материальная помощь (равняется не менее одному окладу).

При назначении военнослужащего на другое место службы законодательство РФ предусматривает разовую выплату подъемного пособия. Военнослужащему выплачивается один оклад, а каждый из членов семьи получает 25 % от этой суммы.

При выходе на пенсию военнослужащий получает единоразовые выплаты. Если выслуга составляет меньше 20 лет, пособие равняется 2-м окладам. При устанавливается выплата в размере 7 окладов денежного довольствия.

Медицинское обслуживание

Процедуры медицинского и реабилитационного характера проводятся в военных санаториях и госпиталях. Члены семей военнослужащих пользуются такими же социальными программами при наличии медицинского страхового полиса.

Обеспечение пайками и вещевое обеспечение

По месту службы организовывается . Продовольственный паек выдается, если служащие по условиям контракта находятся за пределами России. К аналогичным условиям приравнены районы Крайнего Севера.

Вещевое обеспечение

Это как правило комплект полевой экипировки на время испытательного срока. По его прохождению обмундирование выдается согласно нормам для ВС России.

Проезд

Право бесплатного проезда к новому месту службы, в командировку или к месту отпуска и обратно предоставляется один раз в год. Льгота распространяется на военнослужащего по контракту, который проходит службу на Крайнем Севере, за Уралом и на Дальнем Востоке, и одного из членов его семьи. Служащий по контракту, отправляясь в отпуск, покупает билеты для себя и членов семьи самостоятельно. После возвращения затраты компенсируются. Аналогичным образом осуществляется компенсация за командировку (раз в год).

При переезде на новое место службы контрактник может бесплатно перевезти до 20 тонн личного имущества.

Выплата пенсий и осуществление страховок

Военнослужащие выходят на пенсию в 45 лет, если к тому времени имеется выслуга 20 и более лет. Если служащий погиб во время исполнения служебных обязанностей, его семья получает компенсацию в размере 3 млн рублей. При увольнении служащего в результате травмы на военной службе ему выплачивается компенсация в размере 2 млн рублей.

На этом пожалуй все. Если у вас появились вопросы касаемо социальных гарантии и компенсации военнослужащих задавайте их ниже в комментариях и мы обязательно ответим!



 

Возможно, будет полезно почитать: